区政协调研龙湖人民医院人才建设
发布时间：2012-12-04 2012年11月14日区政协副主席孙少洪带领政协文教卫体专门委员会二十几位委员，在区卫生局钟子明局长、黄毅瑜副局长陪同下，对我院的人才建设情况进行了调研。调研活动中，施浩院长对我院现有人才队伍情况进行了分析，对我院今后的发展规划、人才队伍建设目标进行了全方位的阐述，展望了我院未来的发展趋势。同时对我院存在的问题与参会的政协调研组同志进行了坦诚的交流，认真听取政协委员提出宝贵意见。
政协委员们通过听汇报、实地考察后，充分肯定了龙湖人民医院作为龙湖区的代表性医院的地位和取得的成绩，同时也提出了龙湖人民医院存在的不足，如仪器设备比较陈旧跟不上人民群众对卫生健康服务的需求；特别是人才梯队建设存在不足，希望除了有选择性引进有技术专长的学科带头人外，需常态化吸引全日制大学本科毕业的医学生充实一线，形成高中初搭配适当的人才梯队。勉励龙湖人民医院通过“外树形象，内强素质”不断提高服务质量和技术水平、增加设备投入、加强人才队伍的建设后发展成为汕头市区级综合实力比较强的医院，为建设“幸福龙湖，首善之区”再创佳绩。
政协委员们通过听汇报、实地考察后，充分肯定了龙湖人民医院作为龙湖区的代表性医院的地位和取得的成绩，同时也提出了龙湖人民医院存在的不足，如仪器设备比较陈旧跟不上人民群众对卫生健康服务的需求；特别是人才梯队建设存在不足，希望除了有选择性引进有技术专长的学科带头人外，需常态化吸引全日制大学本科毕业的医学生充实一线，形成高中初搭配适当的人才梯队。勉励龙湖人民医院通过“外树形象，内强素质”不断提高服务质量和技术水平、增加设备投入、加强人才队伍的建设后发展成为汕头市区级综合实力比较强的医院，为建设“幸福龙湖，首善之区”再创佳绩。
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